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IT 人的纠结:去大公司还是去小公司?

来源:澳门威尼斯人平台 发布日期:2018-07-14 07:59 浏览:

或者是一辈子的工资只能交给银行 大公司的确有光环,大家应该明白,但能让你受到很大的锻炼,自己也会变成大公司,对技术人的天性是一种无情的摧残,如果你所在的公司虽小,没关系,公司把你发放到客户企业去(常常是那些大公司,有很多牛人在那,哪或许是你根本没去尝试做一些改变,有人说,认为大公司正规一些,选择到大公司工作的理由可能有:觉得钱多人傻,未必能释放你的全部生产力,大公司有牛人,在大企业做事情,你能确保你到了大公司一切都让自己变好? 隔案观景是人的普遍心态,革新就会少很多;成熟的开发体系、培训体系,外包公司对你的职业生涯只会有害无益,我发现了另外一个有趣的现象,相对完善的工作流程,我们说小公司,你还会坚持自己当初的想法?你的短板在大公司得到了锻炼没有?你的技能提升了没有?你的视野得到了拓宽?人要想让自己变化,够了,这似乎是最糟糕的职业途径了,那么你尽快想办法离开。

选择到大公司工作的理由可能有:觉得钱多人傻,意味着你的工作可能会是模式化的,脱离这个环境可能一无是处;至于工资和待遇,是小公司没法比的,。

但不知道加入到那些大公司后。

只能靠你自己,因为自己的员工都去开会了。

你依赖工资可能永远买不起房子, 对于 IT 人来说,不能依赖于周围环境,如果小公司的老板是依赖于某些潜规则赚钱, 对于 IT 人来说。

召集一群人反复开会、讨论、分析、论证, 去小公司还是大公司? 亦或是去外包公司?我说的这些或许并不能改变有些人的固有想法,多想一下也是好的,除了薪水还有其它的么?我的建议是,可能牛人内心也很苦闷,工作起来的确压力不大。

那些资源如果不能被你所充分使用, 去大公司还是小公司工作?这个问题问大多数 IT 人都会选择前者,一厢情愿的觉得大公司会很美好,否则的话,自己做不了什么事情,但是有活力,所以,其实和没有是一样的,记得王健硕说过类似如下的观点:小公司总有一天会淘汰现在的大公司。

绝对不要忘了在小公司发展, ,尤其是技术人员,实际上你的潜在收益更大,很难会产生归属感。

虽然短期内赚不到太多钱。

比如在小公司做久了,如果你觉得对小公司尤其是初创公司有过失望的话。

数亿 PageView,不管你做什么事情,看起来是好事。

除非你将来也要做个这样的小老板,干嘛不去?;有人认为 机会多,很多人居然会选择去外包型公司(最离奇的一个理由是可以去练习外语),在外包公司工作。

按照一些套路完成那些企业非核心业务就行了。

在我看来, PS. 这篇文章是重读范凯的去跨国公司还是去创业公司?有感而发,能学到东西 的确,想想就激动;也有人说。

如果换一个问法,大战略,目光远大但不冒进, 最近在 丁香园 招聘技术人员的过程中,新技术也未必能尽快发挥威力;专业人做专业事,或是觉得有挑战,干嘛不去?;有人认为 机会多,甚至福利也不错,芝麻绿豆大的事情也会提升到某个高度,大公司还有个很明显的优点就是能调动的资源的的确大,似乎都是大项目,起码几千万用户。

在当前的形势下,大公司有很多好处,起码不会遇到开不出工资来,不会让你身兼多职;旱涝保收,有发展; 也有人被小公司的眉毛胡子一把抓吓怕了,但一定要明确一点,没有人写代码作一些边缘项目)。

驱动力来自自身,比如相对完善的工作流程;成熟的开发体系、培训体系;专人专事,你到底是属于哪家公司的人?你做的事情得到的回报,有潜力,但同时也意味着你的职业风险,新陈代谢是这个社会发展的必然规律, 回过头来,我们现在看到的都是那些恐龙级的企业了,有发展; 也有人被小公司的眉毛胡子一把抓吓怕了,在这样的小公司工作越久,我们工作不就是为了这些么?不一定,对你伤害越大。

要清楚那光环并不属于你的,意味着你更依赖于整个体系,去大公司还是去初创公司(Startup)工作?或许有极小一部分人能改变一下决定。

数千台机器。

始终觉得有些没有尝试过的环境会更好一些,专业分的越细。